Maschile o femminile? Giovane o adulta? Profonda e calda, o allegra e fresca? La voce che scegli per il tuo speakeraggio professionale trasmette l’identità della tua azienda, conferisce personalità e carattere, definisce la tua immagine di brand e ti permette di entrare in relazione con il tuo pubblico, influenzando la qualità della relazione.

Proprio per questo, la scelta della voce in uno speakeraggio professionale non è una questione da sottovalutare. È fondamentale selezionare la voce professionale giusta all’interno di una vasta gamma di speaker, attori e doppiatori, al fine di identificare il timbro più adatto a rappresentare la personalità del tuo brand, senza perdere di vista la posizione e il pubblico target.

Ma come fare per scegliere la voce giusta per il tuo speakeraggio professionale? In questo articolo presenteremo i principali aspetti da tenere in considerazione quando si decide di affidarsi ad un servizio di speakeraggio, attraverso il voice casting.

Desideri sapere di più sullo speakeraggio? Leggi anche: Speakeraggio per audio e video, l’importanza delle sfumature

Cosa valutare nella scelta della voce professionale?

Una volta compresa l’importanza di un’accurata scelta della voce nello speakeraggio professionale, è importante definire i criteri da prendere in considerazione.

È preferibile scegliere un voce maschile o femminile? La scelta del genere della voce professionale dipende dall’obiettivo della comunicazione. Di solito le voci femminili risultano più versatili, essendo adatte anche a settori più tecnici. Al contrario, una voce maschile ha meno appeal per quanto riguarda i prodotti maggiormente ad uso femminile.

Una ricerca condotta da The Journal of Advertising analizzava le reazioni all’uso di voci maschili e femminili negli spot pubblicitari, rivelando che per prodotti neutri o rivolti principalmente agli uomini il genere del narratore non influisce nella percezione del messaggio e nell’acquisto.

Tuttavia, per prodotti destinati esclusivamente alle donne, una voce femminile viene percepita più naturale, convincente e affidabile rispetto a quella maschile. Una voce femminile è meno aggressiva e più rassicurante, rendendo chi ascolta più propenso a fidarsi del messaggio. Se, invece, il pubblico è composto da persone più anziane è preferibile scegliere una voce maschile con un timbro basso, più semplice da comprendere nel caso di problematiche legate alla sfera uditiva.

Così come il genere maschile o femminile, anche la scelta di una voce più giovane o più matura dipende dal target di riferimento, dalla percezione del brand e dal prodotto stesso. Se l’obiettivo è trasmettere freschezza ed energia è preferibile scegliere una voce più giovane, ideale per prodotti tecnologici, giovanili o beni alimentari. Se, invece, si intende comunicare affidabilità e solidità è meglio optare per una voce matura, adatta per settori come edilizia e automotive.

Il voice casting per la scelta della voce professionale

Il voice casting è uno step fondamentale del processo di speakeraggio professionale, che consiste nella selezione della voce più adatta per un progetto audio o video, uno spot pubblicitario, un messaggio vocale o uno spot radiofonico.

Il voice casting prevede una fase di brief, durante la quale il team raccoglie le specifiche del progetto e del tipo di voce adatta. In base alle indicazioni, alla natura del progetto e alla licenza necessaria, viene selezionata una rosa di speaker e doppiatori le cui voci possiedono le caratteristiche ricercate. Per ciascuna voce selezionata sarà poi possibile ascoltare una demo, oppure richiedere dei provini su un testo fornito.

Passaggio fondamentale della pre-produzione, il voice casting è necessario per individuare e selezionare la voce professionale più adatta per ottenere il risultato desiderato per spot radiofonici e televisivi, voice over professionale per narrazioni di documentari e video aziendali, doppiaggio, audio branding, audiolibri, tutorial online, didattica e-learning, audioguide, messaggi IVR e molto altro.

Ecco cosa abbiamo realizzato per Ca’ del Bosco: